．給薪工作愈來愈少成常態：景氣差→企業減少正職（實習選擇權）→新鮮人願意無薪做工取得經歷→企業嘗到甜頭減少正職樂於有便宜人力減低支出。
．這一世代善於使用社群媒體
．年輕創業家期待能看到或聽到員工，以不一樣的方式來面對平凡無奇的經歷，因為這代表著魄力、決心，以及最重要的：思考能力。
．選擇重視社會責任的企業投覆歷表→代表一種重視社會意見的企業，不光只重視利潤。
．了解自己。小試驗。「打開報紙或上網路，去找一篇你有興趣的文章，無論吸引你目光的是什麼內容，接下來你會發現，這篇文章才看了一半，你就直接跳到藝術版或商業版，並且把那一版的相關文章都看完：反之亦然，這是了解自己的好方法。
．齊瓦
－借錢跟捐錢，運作上，在心理感受上的差別。
－其運作方式是，一般民眾（不同於銀行的角色）加入齊對這個組織，同時也看過潛在借方的資料後，將能透過齊對的平台，成為協助這些人的貸方。且還款率高達九十八．九％。
-潛在的借方在網路平台上留下自己的相關資訊，包括照片、所需資金（平均為三百八十一美元），需要借貸的原因、運用這筆錢的方式等，使人實際看到借款人的樣貌，使得小型貸款的貸方，對借款人產生情款投射。
．從個人與社群的角度，思考群眾外包的方式，如何改變一個人的生命；思考「對的群眾」，其所扮演的角色與力量是多麼重要。
- 作者：詹姆士．馬歇爾．瑞利
- 原文作者：James Marshall Reilly
- 譯者：蘇儀
- 出版社：大寫出版
- 出版日期：2012年10月16日
- 語言：繁體中文 ISBN：9789866316654
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- http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010561923
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